Подходит для всех ВУЗов!!!
Конспект лекций включает 72 вопроса, объемом 1-2 стр., сделанные по учебникам 2009-2010 гг.
Шпаргалка сделана по конспекту лекций, двухсторонняя, размером 4,5 х 7,5 см (легко помещается в ладонь).
СОДЕРЖАНИЕ
1. История экономики труда
2. Основные понятия и задачи экономики труда
3. Взаимодействие экономики труда с другими науками
4. Труд: понятие, сущность, характер, особенности труда
как объекта исследования
5. Методы изучения экономики труда
6. Основные элементы и характеристики труда
7. Человеческий капитал
8. Воспроизводство основных ресурсов
9. Теория рынка труда
10. Сегментация рынка труда, вторичный рынок труда
11. Рынок труда в России
12. Социально-экономическая значимость труда
13. Индивидуальный и общественный труд
14. Разделение и кооперация труда
15. Трудовой коллектив
16. Кадровая политика предприятия
17. Разработка трудовых нормативов
18. Производительность труда
19. Анализ уровня производительности труда
20. Методы расчета производительности труда
21. Рост производительности труда: факторы и классификация
22. Управление производительностью труда
23. Управление эффективностью труда
24. Инновационное управление трудом
25. Интенсивность труда, ее факторы
26. Нормативы труда
27. Аудит в области труда
28. Организация рабочего времени
29. Понятие и функции занятости
30. Система образования: характеристика и значение
31. Повышение квалификации рабочих
32. Классификация и аттестация рабочих мест
33. Анализ численности рабочей силы
34. Расчет численности рабочих
35. Расчет фонда оплаты труда
36. Системы премирования работников
37. Стимулирование труда
38. Расчет баланса рабочего времени
39. Анализ численности и состава работников на предприятии
40. Расчет списочной численности работников
41. Определение явочного числа работников
42. Регулирование рабочего времени
43. Анализ использования рабочего времени
44. Трудовое вознаграждение: сущность и формы
45. Минимальный размер оплаты труда
46. Минимальный уровень оплаты труда
47. Принципы формирования систем трудового вознаграждения
48. Анализ фонда трудового вознаграждения
49. Заработная плата: понятие, виды, значение
50. Формы и системы оплаты труда
51. Организация оплаты труда: принципы и элементы
52. Принципы системы мотивации труда
53. Формирование системы мотивации
54. Фондов оплаты труда: понятие, структура
55. Формирование фонда заработной платы
56. Бестарифная система оплаты труда
57. Системы премирования труда
58. Виды социально-трудовых показателей
59. Понятие, сущность и причины безработицы
60. Инвентаризация рабочих мест